冬至打虎！国家电网前掌门人寇伟落马

　　又是一记重拳！冬至这天，中央纪委国家监委宣告对我国大唐集团有限公司原党组副书记、总经理寇伟打开查询。作为一名正部级干部，寇伟可谓身居高位，阅历光鲜。从云南电力起步，历任国家电网董事长、党组书记等重要职位，这位教授级高工身世的白族干部，本该在技能与办理的道路上书写篇章，却不料在2024年底迎来了人生至暗时间。

　　寇伟的阅历折射出国企高管生长与蜕化的杂乱轨道。这位身世云南剑川的白族干部，凭仗过硬的专业素质和继续进步的学习精力，从底层一路攀升至电力央企巨子。他不只有着教授级高工的技能职称，还在作业期间进修进修，取得华中科技大学硕士学位。这样一位集专业素质与办理才干于一身的领导干部，本应成为国企管理的国家栋梁。

　　从技能专家到企业掌舵者，寇伟的职业生涯看似顺风顺水。可细究其宦途轨道，2020年那次从国家电网一把手到大唐集团二把手的调任，实则暗藏玄机。这种降级运用往往意味着安排部门现已发现了一些问题。权利越大，职责越大，惋惜寇伟好像并未饱尝住检测。

　　国企领导干部违纪违法案子频发，绝非偶尔。一方面，电力等动力职业联系国计民生，掌握着巨大的经济资源和决议计划权利；另一方面，一些领导干部把手中的权利异化为谋取私利的东西，让技能特长沦为权利寻租的遮羞布。更令人深思的是，即便是具有高学历、强专业布景的干部，若缺少敬畏之心，相同会在权利的漩涡中迷失自我。

　　从办理学视角看，寇伟案暴露出国企管理机制存在的短板。作为专业方面技能身世的领导干部，他们往往更简单取得信赖和重用。但办理能力与品德操行是两码事，如安在选人用人环节筑牢防地，在准则规划上完善监督机制，值得深入探讨。

　　在权利寻租之外，还要警觉高管们的人身依附联系。职场上的小圈子文明，简单让一些人产生特权心思，认为有了靠山就可以随心所欲。但是，反糜烂巡视白高悬，再结实的联系网也经不起安排的检查。寇伟的事例再次印证，关于任何违纪违反法律规定的行为，安排都会一查到底、绝不姑息。

　　动力央企作为国民经济的命脉，其领导干部的风格减少不容忽视。近年来，相关范畴的糜烂案子继续产生，暴露出职业内部管理机制亟待完善。耗费建立健全选人用人机制，耗费强化权利运转的限制和监督，耗费营建风清气正的从业环境，都需求下大力气。

　　整治国企糜烂，重在标本兼治。一方面要严惩糜烂分子，构成有力震撼；另一方面也要从体系机制下手，阻塞监管缝隙。特别是关于像寇伟这样的高知识分子身世的干部，更要加强理想信念教育，筑牢思维防地。