按商洽中两边所采纳的的情绪能够将商洽分为情绪型、准则型和（）。

　　依据商洽中两边所采纳的情绪，能够将商洽分为情绪型商洽、准则型商洽和（ ）。

　　在商务商洽范畴，商洽两边的情绪和战略关于商洽的成果有着至关重要的影响。以下是对各个选项的具体解析：

　　A. 实力型商洽：这种商洽方法侧重于使用商洽两边的力量对比来达到协议。在实力型商洽中，一方或许会采纳强硬的情绪，企图经过压倒对方来获取更多的利益。但是，这种商洽方法往往容易形成两边关系紧张，不利于长时间协作。

　　B. 协作型商洽：这种商洽方法着重两边在商洽过程中的交流与协作。协作型商洽的中心是寻求两边都能承受的解决方案，以完成共赢。在协作型商洽中，两边会尽力了解对方的情绪和需求，经过一起寻觅利益点来达到协议。这种商洽方法有利于树立杰出的协作伙伴关系，有助于两边在未来的协作中完成一起发展。

　　C. 优势型商洽：这种商洽方法侧重于着重本身优势，企图经过展现本身实力来迫使对方退让。在优势型商洽中，一方或许会使用本身的资源、位置或信息优势来争夺更多利益。但是，这种商洽方法或许会引起对方发生歹意，不利于两边树立长时间协作关系。

　　D. 利益型商洽：这种商洽方法侧重于重视两边在商洽中的利益。在利益型商洽中，两边会尽力剖析本身的利益需求，并在此基础上寻觅一起点。尽管利益型商洽有助于两边在利益上达到共同，但它并不着重两边在商洽过程中的协作与交流。

　　综上所述，协作型商洽是更为理想的商洽方法，由于它既重视两边的利益，又着重在商洽过程中的交流与协作。因而，正确答案是B. 协作型商洽。回来搜狐，检查更加多